Руководитель бизнес-направления (продукты питания, колбасные изделия)



По итогам собеседования

Компания:
скрыта

Описание вакансии

Компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Руководитель бизнес-направления» г. Донецк

Основная цель работы руководителя направления: долгосрочное увеличение прибыльности вверенной ему части бизнеса. В рамках направления его ответственность — это рыночное предложение компании (продукт + цена + продвижение + продажа). Работа с продуктом подразумевает разработку новых продуктов, решения связанные с портфелем продуктов и брендов, повышение качества и т.п. Для того, чтобы эта работа проходила продуктивно, руководитель направления взаимодействует с начальником цеха, технологами, отделами закупок, IT, и др. отделами.

Функции руководителя направления:Продукт.

  • РН несет ответственность за качество продукта, и поэтому курирует все уровни производственной цепочки от закупок сырья до производства, хранения и логистики.
  • РН отвечает за управление портфелем брендов и товарных позиций компании.
  • Инициирует, аргументирует и сопровождает вывод либо доработку уже имеющихся в портфеле товарных позиций/брендов (подразумевает ведение необходимой аналитики).
  • Инициирует и прорабатывает предложения о запуске новых продуктов. Руководит процессом разработки новых продуктов и доработки старых.
  • Упаковка и дизайн. Сотрудничает с рекламными и дизайнерскими агентствами.

Цена.Ценообразование продуктов в рамках данного направления. Подразумевает ведение необходимой аналитики по рынку и расчеты.

Продвижение.Занимается продвижением продуктов и брендов в рамках данного направления на рынке.

Продажи.Взаимодействие по вопросам дистрибуции с официальным дистрибьютором ТМ.

Основные качества руководителя:

Цепкость

Умение видеть «большую картинку»

Открытость к новой информации

Правильное руководство

Маркетинговый склад ума

Креативность и нестандартный подход

Желательный опыт: опыт работы с продуктом (доработка существующих продуктов, запуск новых), запуск новых брендов или ре-брендинг, опыт в рекламе. Также важен опыт руководства людьми (отделом/компанией). Важен опыт планирования, запуска и реализации проектов (например, новые продукты/изменения в работе отделов или функциях компании (логистика, производство и т.д.)).

#новостиновороссии
Читайте также: Новости ДНР.

admin

Добавить комментарий